私は脳性麻痺で、単独での歩行ができないほか手も自由ではありません。しかし、決して早くはありませんがキーボードのタイピングもできますし、障害者職業能力開発校で訓練を受けましたのでワードやエクセルも使えます。

でも、実際に社会で働いた経験がなかったので、「周囲に迷惑をかけずにきちんと仕事ができるのか」という不安が募るばかりでした。その不安を多少なりとも解消してくれたのが、求人があったことをきっかけに見た、ファミリーマートの行動指針です。「こころにホスピタリティを」という言葉に温かさを感じ、迷わず応募を決めました。「この会社ならば、障がいを持っている者でも意識しすぎず働けるのでは」と思えたんです。

その思いは、入社後すぐに確信へと変わりました。車いすのため、できないドアの開け閉めもすぐにどなたかが気付いてサポートしてくれるなど、さりげなく細やかな心遣いを会社全体が持っているのを感じます。それでいて、変に特別扱いされることもありませんので、リラックスして働けるようになるまでほとんど時間はかかりませんでした。

入社直後は、仕事の内容を理解するだけで精一杯でした。でも、慣れるにつれて知識量も増え、しっかりと取り組めるようになりました。特に管財業務は、入力されている内容に誤りがないか迅速にチェックする必要がありますが、処理スピードが格段にアップしていることが自分でもわかります。責任ある仕事を任せてもらえている緊張感が、私を成長させてくれているのだと思っています。

また、わからないときに周囲の先輩社員へ気軽に聞けるのも、心の大きな支えになっています。親切に助けてくれる優しい方ばかりで、私も同じように後輩から頼りにされる存在になるのが、今後の目標です。まだまだ、日々の仕事を全力でこなしているだけの状態ですが、ゆとりができるだけのスキルと知識を身につけ、社員としても人間としても大きく成長していきたいと思っています。

※職位・職責・所属・記事の内容は取材当時の情報になります。